私募产品 配资宏泰基金总经理

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:香港恒生配资平台-在资产证券股票配资做股票配资保险可不可以

宏泰轩书画文具专营店在哪里

有很多企业家找我们,”虞锋说,“他们绝对不是仅仅缺钱,更多私募产品 配资的是战略上不清楚,组织整合、资源配备做得不好,不知道怎么做到差异化。

我们一半是投资人,一半是顾问。

我跟马云聊,为什么不把我们每个人的力量整合起来?行业既看得宽,各人又有丰富的经验。

”他将过去两年的投资称为“零敲碎打”,是一种“随机性、感觉性的投资”。

现在,他要做“系统化考虑”:互联网和新能源是未来发展的方向,消费领域则在迅猛增长,“云锋基金”将在这些产业中创立自己的品牌。

“有这么好的机会,为什么中国的基金中不能出一些国际大公司?”“为什么不能出现中国的可口可乐?”类似的问题显现出虞锋及其同志的野心。

虞锋的全部精力也将移至“云锋基金”。

“投资本身是一个产业,”虞锋说,“它需要自己的战略和特色。

”基金的命名显然来自两个大股东的名字,它应该恰好表达了股东们的怀抱。

虞锋对这个团队充满信心:“项目来源多。

可能会漏掉一些,但出错的机率会小很多。

目前私募基金经理待遇如何?

展开全部 “100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前,深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时,被贴上了这样的标签。

相比公募,私募的薪酬体系更为灵活,基金经理有可能拿到更丰厚的报酬,这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。

沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者,私募的收入主要来自两方面:管理费和业绩提成。

一般情况下,公司会拿走业绩的20%,而其中的1/私募产品 配资5则属于投研团队。

以上海一家知名私募为例,该公司的产品组合规模约为20亿美元,若赚1个点便是2000万美元,公司拿20%就是400万美元,投研团队则将获得其中的80万美元,由于研究团队与投资团队的提成基本等比例,所以研究团队实际可拿到40万美元。

多位业内人士向《第一财经日报》记者表示,即便同是研究员,最后拿到手的奖金也千差万别,同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。

薪酬揭秘一家好的私募到底能有多赚钱,又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。

公开转让说明书显示,今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。

浮动业绩报酬即通常所说的提成,通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。

上半年,朱雀录得总营业收入约4.53亿元,其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元,净利润2.73亿元。

其中,仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右,占到上半年净利润的34.8%,按朱雀投资上半年总人数66人计算,人均半年收入就达到了约144万元。

不过,无论是私募还是公募,基金经理的收入都远远高于后台员工。

同样,即便都是做研究员,收入情况也是两极分化。

“私募高的很高,低的很低,我知道基本工资是1万块的人很多。

最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。

这种体制也是大多数私募采用的,导致牛市赚很多钱,熊市比较难熬。

”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。

北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者,投研薪酬采用的是市场化的计算准则,人与人不一样,差距甚至达到十倍。

以研究员的年终奖来说,论能力和贡献从10万到近百万都有。

“工作两年内的话,一般是20万~30万一年的总薪资。

研究员也没那么好做,百里挑一。

”他说。

“一个点拿40万美元,年终奖一般就是这个。

当然也还要加上平时的base(基本工资)。

”上述上海私募研究员告诉记者,平时一般月薪就是发定薪,年末根据考核业绩来发奖金,而重阳投资则是相对另类。

“重阳的模式就是基本工资很高,应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元,资深的就更高了,指数级别地上升。

所以就不是直接和业绩挂钩,主要是看今年你的表现怎么样,然后决定给你N月的base。

”上述上海的私募研究员说。

“一部分私募相对比较现实,就是承包制,挣钱的时候就海挣,不挣的时候就没了。

挣了钱就拍屁股走人,因为后面如私募产品 配资果是熊市的话就白干了。

”温权表示。

“至于公募,一个普通研究员进来也就是2万元,毕业只有1年的话,2万元都拿不到的。

在卖方做了两三年后在买方做1年,研究员大概是2.5万的水平。

在上海,一般的基金经理是3万~4万的月薪。

不包括年终奖。

”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。

晋升考核百万年终奖显然不是那么容易拿到的,比拼在还没毕业时就已经开始。

深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者,去年公司新招投研团队10人,收到简历约2000份,参与首轮面试的人数达到100人。

基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。

以上述深圳大型阳光私募为例,基金经理的考核主要有两项:投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。

本报记者了解到,该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”,一路下来大约需要8~10年,从研究员到基金经理要3~5年,而公募则相对体系化,几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。

研究员晋升基金经理助理前,有四关要过:做研究写分析报告,去调研写调研报告,还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。

成为基金经理助理后,除了继续做研究,还要过模拟组合及荐股这两关,才能成为一名真正的基金经理。

“一个非常严格的考评标准,全部量化后打分,每个季度考评一次,连续两年表现优秀,考评都不错,就可以上来了。

”一位接近该私募的投资人士介绍称。

同时,一些私募投资人士也表示,创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。

“我现在这两个研究员都是我自己带过的,用着也放心。

”温权表示。

不过,在一个固定体系下成长起来的投资经理,对其他体系会有较长的适应过程。

“一些研究员要看3年以上的,你用1年的业绩来考核人家也未必合理。

”业内人士指出,重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因,或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长,这种模式也适合长期考核。

“不同的培养体系也有一定的不兼容性。

如果体系比较独特,在其体系下成...

私募产品 配资王亚伟基金经理简介

展开全部 王亚伟,1971年9月11日出生于安徽马鞍山市,毕业于清华大学。

曾为华夏基金管理公司副总经理副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金和华夏策略混合基金经理。

2012年5月5日,华夏基金宣布对王亚伟曾管理的华夏大盘和华夏策略精选进行分红,在随后的5月7日,华夏基金和中信证券同时发布公告称,王亚伟正式离职,不过华夏将聘任王亚伟为公司顾问。

2012年7月9日,王亚伟在香港成立Top Ace。

...

...有合法的营业执照、私募基金牌照,但后来董事长自首,总经理被...

2011年天弘基金郭树强刚进入公司,就将“用户第一”刻入了天弘基金的企业价值观中。

正因为在发展中不断遵循着“用户第一”的价值观,天弘基金郭树强坚持打造 贴近百姓生活的产品,才能让天弘基金推出的产品收获消费者的信赖。

“用户”是天弘基金的核心,也是互联网精神的核心。

正如天弘基金郭树强所说,“全民参与和全民智慧是互联网时代最大的商业精髓”,正是郭树强对互联网精神的 深刻理解,让天弘基金能够将传统基金业务与互联网紧密结合,创造出属于自身的发展之路。

...

翁启森在华安基金的职务是什么?

全球投资部总经理、两只基金的基金经理。

详见简历如下。

展开全部姓 名:翁启森性 别:男工作单位:华安基金管理有限公司职 务:全球投资部总经理籍 贯:上海毕业院校:清华大学所学专业:工业工程最高学历:硕士教育经历1983年—1986年 清华大学 工业工程 硕士工作经历1995年10月—2008年03月 台湾保德信投信 基金经理2008年04月—至今 华安基金管理有限公司 全球投资部总经理 2010年9月,翁启森出任华安香港精选基金经理。

2011年5月翁启森兼任华安大中华升级基金经理。

...

基金公司备案由公司哪个部门牵头?

需要有法人直接参与,具体备案要求:1,高管资格:从事证券类的私募基金必须至少有2名高管具有基金从业资格,其中法定代表人,总经理,风控负责人一定要基金从业资格。

2,经营范围:3说明注册即可。

3,注册资本:实缴资本比例在25%及以上,或者实缴资本能保证公司运营超过6个月时间。

...

2018社群电商平台有哪些?百诺优品怎么样

都戏称2018不玩儿电商玩儿社群了,2018注定是社群经济的天下。

2018社群电商平台有百诺优品,依托中商惠民50余万社区便利店,打造中国最大的社群营销生态圈。

别的不说先看看百诺优品的投资背景宏泰基金,昆仲资本,中信产业基金,浙商创投,纪源资本,新天域资本。

放眼望去满眼国内一线基金公司,其实这也透露一个信息,百诺优品的模式是被看好火爆是情理之中!...